下一个10年，人才比拼的是这个能力
2022年12月OpenAI横空出世，似乎将我们带进了一个前所未有的“AI时代”。今年初，DeepSeek这匹黑马，更是让我们开始深度拥抱AI。最近两三年，AI技术几乎是以每周的速度迭代，它现在可以帮助我们生成内容、生成图片、生成视频，几乎只有我们想不到的问题，而没有它做不到的事情。那么，AI到底带来了哪些价值？未来3到5年，人工智能会发展到什么程度？对我们的工作和生活带来哪些根本性的改变？
大学学历没意义?CEO揭密选人才新标准：用人只看三件事
在传统职场中，大学学历常被视为求职的敲门砖。但美国媒体与电商平台Complex的首席执行官Aaron Levant却颠覆了这个观念。 他直言，大学学历在他的人才招募过程中几乎没有意义。作为一位白手起家的企业家Aaron Levant强调，在招募人才时，他从不将大学学历视为重要标准。 值得一提的是，他本人也没有大学学历。他表示，求职者可能会在履历上列出他们的学历，但我根本不会去看。经过数十年的创业与公司发展，Aaron Levant非常清楚在创建公司时应该寻找什么样的人才。 无论是5人团队还是拥有数百名员工的企业，在决定聘用某人之前，他都会特别关注以下3个关键特质。